事前的沈靜一分鐘
最近工作上的下屬常常急迫地問我些問題, 雖然我耐心的回答,可是對方仍舊不接受我的建議,堅持用他的方法。 隔天,卻跟我說他的方法害了誰,我輕輕地搖搖頭,也猶豫是否要點明他的問題, 說實話,這位下屬個性認真、積極活潑,跟他當夥伴同事是很舒服又很放心, 只是個性上急躁了些,有時候急著忙著處理事情,深怕事情來不及, 卻往往事情沒有了解狀況,越做越錯, 不管事前如何苦口婆心地說,他貌似認同態度深表贊同,可是事後結果卻又不是那一回事。 最近我離開了,他遇到新主管,很懊悔之前過得太安逸,想跟我請教如何看股匯市。 看到這,我又不禁莞爾,人啊~總是在失去的時候才懂得珍惜嗎? 之前有空閒的時候,我會說著要教他們什麼,可是常常遇到要不是我很忙,要不就是他很忙,就拖到我離開了也來還不及教。 其實這次事件我的建議只是花個一分鐘不到的時間打開隱藏檔案,相信就可以花幾個小時解決該事件。 不過,這事件的學習對他而言也未必是件壞事, 只是,他有沒有學到事前靜下來沈靜一下去思考吸收他人的話,我就不太確定了。